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Ecopetrol, en iniciativa mundial de discapacidad, diversidad e inclusión

La empresa estatal petrolera de Colombia, Ecopetrol, ya hace parte oficialmente a ‘The Valuable 500’, un movimiento de ámbito internacional que busca que 500 de las empresas más grandes del mundo se comprometan con acciones que promuevan la inclusión de las personas con discapacidad como contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de Naciones Unidas (ONU).

‘The Valuable 500’ fue lanzada el año pasado en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en Davos (Suiza), y es una comunidad global dedicada a transformar radicalmente el sistema empresarial en beneficio de las personas con discapacidad. Empresas como ANZ, Daimler, DuPont, Financial Times, Nissan, Verizon Communications y Ecopetrol hacen parte de ella.

“Nos sentimos inspirados por el poder de la diversidad. Nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo en el que podamos sentir que todos pertenecemos. Estamos comprometidos en integrar los lentes de la diversidad e incluir la perspectiva de las personas con discapacidad y los cuidadores a través de nuestra organización y sus procesos. Estas acciones nos ayudan a construir una mejor compañía “De Todos y para Todos”, dijo Felipe Bayón, presidente de Ecopetrol S.A.

La Empresa cuenta con el Programa de Diversidad e Inclusión, el cual incluye una arista de discapacidad que promueve 6 iniciativas para la población con discapacidad y cuidadores:

· INcluímos+: se encarga de apoyar pequeñas y medianas empresas que emplean o son dirigidas por población vulnerable. También impulsa un enfoque inclusivo en encadenamientos, proyectos de inversión social y voluntariado con esta población.

Sin barreras: Identifica y remueve las barreras potenciales en los procesos de contratación y promueve procesos de reconversión laboral. En Ecopetrol trabajan 766 personas con discapacidad y más de 460 cuidadores.

La discapacidad hace parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU que buscan promover el crecimiento económico y empleo digno y productivo para que las personas con discapacidad puedan acceder plenamente al mercado laboral, logrando inclusión social, económica y política.

El anuncio fue hecho por esta iniciativa en el marco de la 75ª Asamblea General de la ONU, que se celebra hasta el próximo 30 de septiembre en Nueva York.