Después de tomar conocimiento de las denuncias y tras la difusión de un video que alegaba un posible caso de maltrato laboral en una empresa con sede en Ibagué, el Ministerio del Trabajo activó un equipo de inspectores. Estos inspectores llevaron a cabo una investigación que se prolongó por más de 8 horas, descubriendo una serie de irregularidades que llevaron al cierre temporal de las empresas Charry Trading S.A.S y Varchar S.A.S.
La Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, comunicó con firmeza: “Quiero transmitir un mensaje claro a los empleadores en Colombia. El Ministerio del Trabajo no tolerará el acoso ni el maltrato laboral en ninguna circunstancia. Si bien somos respetuosos del debido proceso, nuestra misión primordial es defender los derechos de los trabajadores. La medida de cierre temporal se ha tomado debido al alto riesgo inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores”.
Conforme al Auto 1485, los inspectores descubrieron que la empresa no contaba con autorización para que los empleados trabajaran horas extras. Además, se encontraron deficiencias en cuanto a la entrega de uniformes de trabajo y se hallaron contratos laborales sin firmar en archivos.
Además, se observó que en algunos expedientes faltaban los registros médicos de los empleados al momento de su ingreso, entre otras irregularidades.
El Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, explicó: “Desde el instante en que se supieron de los lamentables incidentes, los cuales quedaron documentados en video, nuestros inspectores se desplazaron a la ciudad de Ibagué. Tras reunirse con los empleados que afirmaban haber sufrido maltratos, recopilaron información que sustenta la decisión de clausurar las empresas en las que se alegaron estos presuntos abusos”.
El Ministerio del Trabajo también ha ordenado una investigación en las demás empresas pertenecientes al Grupo Charry, algunas de las cuales operan en municipios del Tolima.
Finalmente, el Ministerio del Trabajo ha dispuesto el traslado de las pruebas recopiladas a la Fiscalía Seccional Tolima y enfatiza que esta medida de ningún modo deberá afectar el pago de salarios de los trabajadores.