En un entorno empresarial cada vez más competitivo, estresante y desafiante, los ejecutivos de alto nivel están recurriendo a métodos innovadores para fortalecer sus habilidades de liderazgo, gestión de equipos y autoconocimiento.
Una de las tendencias que ha ganado popularidad en los últimos años es el coaching asistido
con caballos, una forma de terapia experiencial que utiliza la interacción con estos animales
para producir cambios significativos en el comportamiento y las dinámicas personales.
Según una encuesta realizada en 2023 por la Asociación Internacional de Equinoterapia (AIE),
un 75% de los ejecutivos que participaron en sesiones de coaching con caballos reportaron
mejoras significativas en su capacidad para liderar equipos y tomar decisiones. Además, un
68% experimentó una reducción en sus niveles de ansiedad y un aumento en su autoconfianza.
¿Qué es el coaching asistido con caballos?
Por su naturaleza, los caballos son animales sociales que requieren jerarquías claras para
sobrevivir y prosperar. En un entorno corporativo, estas características se traducen en
lecciones valiosas sobre liderazgo, confianza y trabajo en equipo. Los caballos no solo asumen
el liderazgo cuando es necesario, sino que también ceden ese rol cuando confían en otro
miembro del grupo, lo que ofrece a los ejecutivos un modelo de liderazgo colaborativo y
flexible.
“El coaching asistido con caballos es una actividad de aprendizaje experiencial en la que los
participantes se relacionan con caballos en su entorno natural. A lo largo de una jornada, los
ejecutivos realizan una serie de ejercicios diseñados para desafiar sus percepciones, creencias
y emociones”, explica Claudia Lalloz, Coach Certificada y fundadora de Grupo Santalá,
especializado en formaciones, consultoría para ejecutivos y capacitaciones novedosas como la
terapia con caballos.
De esta forma, los caballos, gracias a su sensibilidad innata para captar estímulos sensoriales,
actúan como espejos emocionales, reflejando el mundo interior de los participantes y
ayudándolos a conectarse con su poder personal.
Cinco beneficios clave del coaching asistido con caballos
Lalloz enumera cinco beneficios principales de este tipo de terapia
Desarrollo del poder personal: Una de las principales áreas de trabajo es la exploración del
poder personal. Los caballos permiten a los participantes confrontar preguntas fundamentales
sobre sí mismos: ¿Creemos en nosotros mismos? ¿Qué imagen tenemos de nosotros y cómo
impacta en los resultados que obtenemos?
Gestión emocional: Las emociones como la perseverancia, paciencia, confianza, miedo y
ansiedad son examinadas durante las sesiones. Los caballos, sin emitir juicios, brindan una
retroalimentación pura que ayuda a los participantes a identificar y gestionar mejor sus
emociones.
Impacto de las decisiones: La interacción con los caballos pone de relieve cómo nuestras
decisiones impactan a los demás y cómo las decisiones ajenas nos afectan. Esto es esencial
para líderes que buscan comprender las dinámicas de equipo y mejorar su capacidad de toma
de decisiones.
Habilidad de escucha: Los caballos requieren de una escucha profunda y atenta. Durante el
coaching, se trabaja intensamente en la capacidad de escuchar a los demás y en cómo los
demás perciben nuestra comunicación.
Enfoque y logro de objetivos: Los participantes aprenden a mantener el enfoque en sus
metas, evitando distracciones que los alejen de lo que realmente importa, una habilidad crítica
en el entorno empresarial actual.
“La clave del éxito del coaching asistido con caballos radica en su capacidad para llevar a los
participantes fuera de su zona de confort, enfrentándolos a desafíos que, aunque parezcan
simples, revelan profundas verdades sobre su forma de liderar, tomar decisiones y gestionar
emociones. Este enfoque integral no solo beneficia a los individuos, sino también a las
organizaciones que buscan líderes más empáticos, efectivos y coherentes”, finaliza la
especialista.